Základní údaje
- mzda
od 24 960
Kč/měsíc
- pracovní vztahpracovní poměr - plný úvazek
- minimální požadované vzděláníúsv s maturitou
- směnnostnepřetržitý provoz
- počet hodin týdně37.5
- vhodné proabsolventy
zdravé osoby
- zahájení pracovního poměru7.7.2025
- počet volných míst1
- zaměstnavatelMěsto Třeboň
Upřesňující informace
KONTAKT: TELEFONICKY, E-MAILEM
Pracovní poměr na dobu určitou (po roce možné prodloužení na dobu neurčitou).
Platové zařazení 5. platová třída, po splnění stanovených odborných předpokladů 7. až 8. platová třída.
Nepřetržitý pracovní režim.
Pracovní náplň: Přispívat k ochraně veřejného pořádku a bezpečnosti osob a majetku, kontrolovat dodržování právních předpisů, odhalovat přestupky, spolupracovat se složkami IZS a příslušnými složkami státní správy a samosprávy, působit v oblasti prevence kriminality, zajišťovat místní záležitosti veřejného pořádku, aj.
Zákonné podmínky: občanství ČR, bezúhonnost, spolehlivost, věk minimálně 18 let, střední vzdělání s maturitní zkouškou, zdravotní způsobilost (fyzická, psychická)
Další znalosti, dovednosti a předpoklady: dobré komunikační schopnosti, znalost práce na PC - Word, Excel, internet, časová flexibilita, odolnost vůči stresu, pečlivost, spolehlivost, samostatnost, ochota dále se vzdělávat, řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič. Praxe v oboru a zbrojní průkaz sk. D - výhodou
Uchazeč, splňující všechny výše uvedené zákonné podmínky, nejprve podstoupí ústní pohovor a vyplní jednoduchý dotazník. V rámci přijímacího řízení poté podstoupí testy psychické i fyzické způsobilosti a vstupní zdravotní prohlídku.
V případě přijetí do pracovního poměru strážník-čekatel absolvuje teoretickou přípravu a služební výcvik. Teoretická příprava je zakončena závěrečnou zkouškou před zkušební komisí Ministerstva vnitra ČR. Po úspěšném složení zkoušky obdrží osvědčení o splnění stanovených odborných předpokladů, jenž je nutným kvalifikačním předpokladem k výkonu práce strážníka.
Nabízíme stabilní zaměstnání a finanční jistotu, příplatky (za směnnost, riziko, noční, víkendy, státní svátky), osobní ohodnocení, péči o odborný rozvoj zaměstnanců, prohlubování a zvyšování kvalifikace, dovolenou v délce 5 týdnů, sick days - 4 směny, pracovně-lékařskou péči, odchodné dle zákona 553/1991 Sb., ve znění pozdějších předpisů, služební byt v majetku města - možnost pronájmu, příspěvek na stravování: 180 Kč na směnu (11 h), penzijní připojištění: 1 500 Kč/měsíc (po 1 roce zaměstnání), odměny při životním výročí a odchodu do SD/ID, odměny dárcům krve, krevní plazmy a kostní dřeně.
Kontaktní údaje
