Základní údaje
- mzda
od 40 000
Kč/měsíc
- pracovní vztahpracovní poměr - plný úvazek
- minimální požadované vzděláníúsv s maturitou
- směnnostjednosměnný provoz
- vhodné prozdravé osoby
- zahájení pracovního poměru25.8.2025
- počet volných míst1
- zaměstnavatelNemocnice Šumperk a.s.
Požadavky na uchazeče
práce s pc
ms office
řidičský průkaz - řízení osobních automobilů - skupina b
Benefity
dovolená navíc
jiné výhody
různé příspěvky,karta benefitů, vouchery, aj.
Upřesňující informace
HR Specialista pro nábor
Naše nemocnice se neustále rozvíjí a spolu s ní i oblast náboru. Do HR týmu proto hledáme kolegu/kolegyni, který bude zejména v rámci zdravotnických profesí aktivně vyhledávat příležitosti spolupráce se studenty, má cit pro hledání talentů a nezalekne se i větších výzev náboru, nebojí se prezentovat, je proklientsky orientovaný/komunikativní, rád se pohybuje mezi lidmi, je aktivní na sociálních sítích a dotahuje věci do konce.
Co požadujeme:
- prokazatelné zkušenosti s vyhledáváním a oslovováním kandidátů,
- výborné komunikační schopnosti a umění budovat vztahy s kandidáty i vedoucími pracovníky,
- systematický a organizovaný přístup k práci, spolehlivost při plnění úkolů,
- schopnost pracovat samostatně i v týmu a dotahovat věci do konce,
- minimálně středoškolské vzdělání s maturitou,
- velmi dobrou uživatelskou znalost práce na PC, zejména MS Office.
- řidičský průkaz sk. B a ochotu aktivně cestovat.
Co Vás čeká:
- podílet se na náborových aktivitách a HR projektech nemocnice i celé skupiny,
- aktivně vyhledávat příležitosti, kde a jak nemocnici představit,
- oslovovat kandidáty na běžné i vysoce specializované pozice,
- komunikovat a prezentovat nemocnici na sociálních sítích i dalších náborových kanálech,
- spravovat a aktualizovat kariérní stránky nemocnice/skupiny,
- spolupracovat se studenty zdravotnických oborů a podporovat jejich profesní růst.
Co nabízíme:
- stabilní zázemí a jistotu u významného zaměstnavatele,
- podporu zkušených kolegyň při zapracování do specifik zdravotnického prostředí,
- pracovní poměr na plný úvazek, na dobu 1 roku s možností prodloužení
- férové a motivující mzdové ohodnocení,
- podporu vzdělávání a profesního rozvoje,
- program péče o zaměstnance a další zajímavé benefity pro zaměstnance.
Zaměstnanecké výhody:
Multisport karta, zvýhodněné zaměstnanecké volání i pro rodinné příslušníky, karta benefitů, příspěvek na stravné, dovolená 25 dní, příspěvek na penzijní připojištění, akce pro zaměstnance, bezúročné zápůjčky relaxační pobyty a vouchery za zvýhodněné ceny, slevy u smluvních partnerů atd.
Kontaktní údaje
