Základní údaje
- mzda
od 170 000
Kč/měsíc
- pracovní vztahpracovní poměr - plný úvazek
- minimální požadované vzdělánívš bakalářské
- směnnostpružná pracovní doba
- vhodné prozdravé osoby
- zahájení pracovního poměru8.9.2025
- počet volných míst1
- zaměstnavatelHitachi Energy Czech Republic s.r.o.
Požadavky na uchazeče
angličtina
aktivní
Upřesňující informace
Rosová Pavla Mgr., tel.: 703109963, e-mail: pavla.rosova@hitachienergy.com
Níže uvedené dovednosti jsou vítány:
Vzdělání a zkušenosti: Titul v oboru informačního managementu, počítačových systémů, obchodního inženýrství apod. s více než 10 lety zkušeností s IT v příslušné doméně IT.
Zkušenosti s hodnocením procesů a nástrojů: Hluboké pochopení celkového kontextu podnikových procesů a IT technologií, hodnocení IT řešení a vytváření doporučení, převádění obchodních požadavků do schopností a řešení IT.
Správa lidí: Vynikající zkušenosti s vedením IT lidí, kteří nepodávají zprávy přímo, identifikací a řešením problémů mezi členy týmu nebo jinými týmy.
Projektový management: Vynikající zkušenosti s plánováním a realizací projektů a také s ekonomickými aspekty řízení systému a životního cyklu.
Zkušenosti z firemního prostředí: Více než 5 let zkušeností s prací v cizí zemi a kultuře.
Jazykové znalosti: Plynulá angličtina slovem i písmem.
Dovednosti a znalosti specifické pro doménu: Systémové myšlení: Porozumění složitým vztahům mezi různými součástmi IT infrastruktury a obchodních procesů.;Architectural Frameworks: Pochopení rámců jako TOGAF, Zachman nebo FEAF pro navrhování a implementaci efektivních podnikových architektur;Digitální technologie: Znalost konceptů Průmyslu 4.0, IIoT (průmyslový internet věcí, ML a datová analytika), AI; Kybernetická bezpečnost: Zajištění bezpečnosti výrobních systémů a dat; Cloud Computing: Využití cloudových technologií pro škálovatelná a flexibilní IT řešení
Obchodní dovednosti: Strategické myšlení: Sladění IT strategie s obchodními cíli pro podporu digitální transformace; Obchodní prozíravost: Pochopení výrobních procesů, výrobních pracovních postupů a finančního řízení; Řízení rizik: Identifikace a zmírnění rizik spojených s IT a obchodními procesy;
Měkké dovednosti: Komunikace: Efektivní sdělování složitých technických konceptů netechnickým zainteresovaným stranám; Spolupráce: Úzká spolupráce s různými týmy, včetně IT, provozu a managementu; Vedení: Vedení týmů při zahajování a transformaci složitých projektů.
Nepřetržité učení: Inovace: Udržování aktuálních informací o nových technologiích a trendech na podporu inovací, Adaptabilita: Být flexibilní a adaptabilní na měnící se obchodní a technologické prostředí.
Hlavní zodpovědnosti:
Přímý i nepřímý vývoj IT politik, standardů a směrnic podnikového architekta, které řídí výběr, vývoj, implementaci a použití aplikačních řešení IT a IT technologií v rámci podnikání společnosti
Dohled a usnadnění hodnocení a výběru vhodných IT aplikací, IT technologií a IT řešení.
Dohled nebo konzultace v oblasti implementace a úprav architektury IT řešení, zejména pro nová a/nebo základní/běžná řešení IT aplikací.
Zpochybňovat architekturu IT a prostředí IT služeb, pokud jde o obsah a proces, a vytvářet doporučení pro zlepšení.
Vypracování a udržování plánu iniciativ v oblasti odpovědnosti..
5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, bonusy, cafeteria, příspěvek na penzijní/životní připojištění, narozeninový den volna, možnost občasné práce z domu, pružné rozvržení pracovní doby aj.
Kontaktní údaje
