Základní údaje
- mzda
od 29 620
do 32 820
Kč/měsíc
- pracovní vztahpracovní poměr - plný úvazek
- minimální požadované vzdělánívyšší odborné
- směnnostpružná pracovní doba
- vhodné proabsolventy
zdravé osoby
- zahájení pracovního poměru1.6.2024
- počet volných míst1
- zaměstnavatelVzájemné soužití o.p.s.
Benefity
jiné výhody
možnost dalšího vzdělávání
Upřesňující informace
Strukturovaný životopis zasílejte nebo osobně doručte v pracovní dny od 8:00 hod. do 16:30 hod. do 5.5.2024 na adresu: Vzájemné soužití o.p.s., Bieblova 404/8, 702 00 Ostrava. Obálku označte heslem "Výběrové řízení - Tým Hnízdo - Čiriklano Kher" nebo elektronicky na: pavla.vjackova@vzajemnesouziti.cz
Pěstounská péče - Tým Hnízdo - Čiriklano Kher
Požadujeme:
- způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, zdravotní způsobilost
- kvalifikační předpoklady - vzdělání podle § 109 a § 110 zákona č.108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění (vyšší odborné, vysokoškolské nebo absolvování akreditovaného kurzu v oboru sociální práce nebo v příbuzném směru - dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách)
- odborná způsobilost pro účely poskytování sociálně-právní ochrany pověřenými osobami podle § 49 a) zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně právní ochraně dětí, v platném znění
- osobnostní předpoklady - orientace v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění a v zákoně 359/1999 Sb., o sociálně právní ochraně dětí, v platném znění. - základní orientace ve Standardech kvality sociálních služeb a osob pověřených k výkonu sociálně právní ochrany,
- dobré komunikační schopnosti, fyzická zdatnost pro práci v terénu,
- vysoké pracovní nasazení, flexibilita, schopnost týmové spolupráce, schopnost zvládat náročné životní situace spojené s výkonem povolání
Výhodou je:
- předchozí zkušenost s výkonem agendy pěstounské péče (doprovázející organizace)
- předchozí zkušenost z přímé práce s klienty
- znalost problematiky ohrožených rodin, které se nachází v obtížené sociální situaci
Nabízíme:
- práci v romsko-neromském pracovním týmu
- osobní rozvoj
- možnost dalšího vzdělávání
Náplň práce:
- přímá práce s uživateli (poskytování odborného sociálního poradenství)
- spolupráce s dalšími institucemi a organizacemi v rámci své práce
- vedení dokumentace práce zpracování a aktualizace standardů kvality sociálních služeb
- spolupráce na zajištění finančních prostředků
- analytická a koncepční činnost, podíl na propagaci služby
- depistážní činnost, mapování situace v prostředí
- opatření v oblasti prevence - osvětová a přednáškovou činnost
- aktivity ve prospěch vlastního profesního rozvoje
Kontaktní údaje
