Základní údaje
- mzda
od 106 000
Kč/měsíc
- pracovní vztahpracovní poměr - plný úvazek
- minimální požadované vzdělánívš bakalářské
- směnnostjednosměnný provoz
- vhodné prozdravé osoby
- zahájení pracovního poměru20.4.2024
- počet volných míst1
- zaměstnavatelMSD Czech Republic s.r.o.
Upřesňující informace
Bláhová Žaneta, e-mail: zaneta.blahova@ibs-sro.cz
Hlavní činnosti a odpovědnosti:
- Navrhování a implementace: Navrhování, implementace a správa cloudových řešení na platformách Azure a AWS, spolupráce s multifunkčními týmy při virtualizaci aplikací a poskytování odborných znalostí o osvědčených postupech pro výkon, optimalizaci, náklady a škálovatelnost.
- Zabezpečení, monitorování a optimalizace: Zajistěte správu a odstraňování problémů systémů založených na systému Windows, udržujte vysoké bezpečnostní standardy a vyhodnocujte nové technologie pro zlepšení uživatelského komfortu a zároveň zajistěte vysokou dostupnost, spolehlivost a bezpečnost v cloudových prostředích.
- Automatizovat: Vyzkoušejte si, jak se v cloudových systémech chovat: Využívejte automatizaci AWS a Azure k poskytování měsíčních obrazů a zajišťujte dodržování osvědčených postupů pro cloud a zabezpečení.
Kvalifikace a zkušenosti:
- 5+ let praktických zkušeností s projektováním, implementací a správou virtuálních prostředí.
- Více než 3 roky praktických zkušeností v oblasti cloudového inženýrství a architektury v ekosystémech Azure a AWS s důrazem na virtuální služby, poskytování aplikací, sítě a zabezpečení.
- Samostatná práce se schopností efektivně určovat priority a řešit více úkolů bez výrazného dohledu, spojená s prokazatelnou schopností odstraňovat problémy a řešit složité problémy.
- Nezbytné jsou vynikající komunikační, dokumentační a vyjednávací schopnosti.
- Preferovaní kandidáti budou mít certifikace v oblasti Microsoft, Azure a/nebo AWS.
- Očekává se certifikace ITIL Foundation.
- Prokázaná schopnost sladit technická rozhodnutí se strategií organizace.
Odborné kompetence:
- Spolupráce napříč funkcemi: Odborná znalost v oblasti budování vztahů a sítí napříč organizačními a geografickými hranicemi.
- Adaptivní strategie: Schopnost revidovat pracovní postupy tak, aby odpovídaly vyvíjejícím se požadavkům a změnám v rolích, a také posuzovat a uplatňovat nové koncepce z hlediska proveditelnosti a implementace.
- Analytické řešení problémů: Schopnost identifikovat a spojovat vzorce, trendy a nesrovnalosti z různých souborů dat s cílem pochopit jejich širší dopad a schopnost rychle určit příčinu problémů a formulovat kreativní řešení.
Kontaktní údaje
