Základní údaje
- mzda
od 45 000
do 65 000
Kč/měsíc
- pracovní vztahpracovní poměr - plný úvazek
- minimální požadované vzděláníúsv s maturitou
- směnnostjednosměnný provoz
- počet hodin týdně40
- vhodné prozdravé osoby
- zahájení pracovního poměru1.5.2025
- počet volných míst1
- zaměstnavatelSTEGG s.r.o.
Upřesňující informace
Kontakt telefonicky 8-15 hod., e-mailem zašlete životopis.
Hlavní odpovědnosti
-Řízení projektů: Plánování, koordinace a dohled nad realizací projektů od začátku do konce.
-Rozpočtování a finance: Sledování rozpočtu, kontrola nákladů a zajištění, že projekt bude dokončen v rámci finančních limitů.
-Komunikace: Zajištění efektivní komunikace mezi týmy, dodavateli, klienty a dalšími zainteresovanými stranami.
-Řízení rizik: Identifikace potenciálních rizik a jejich řízení, aby byly minimalizovány negativní dopady na projekt.
-Kvalita: Zajištění, že všechny práce jsou prováděny v souladu s předpisy a standardy kvality.
-Dokumentace: Vedení podrobné dokumentace o průběhu projektu, včetně zpráv, protokolů a jiných důležitých dokumentů.
-Odpovědnost za zajištění kapacit pro servisní a výstavbové činnosti v oboru elektro
-Obchodní činnost - Vedení obchodních jednání: Vyjednávání podmínek a dohod s dodavateli, klienty a dalšími partnery.
Požadavky na pozici
-Vzdělání: Středoškolské, Vysokoškolské vzdělání v oboru elektro nebo stavebnictví, inženýrství nebo příbuzném oboru.
-Zkušenosti: Minimálně 5 let zkušeností s řízením projektů v daném oboru.
-Organizační schopnosti: Výborné organizační a plánovací schopnosti.
-Komunikační schopnosti: Schopnost efektivně komunikovat s různými zainteresovanými stranami.
-Technické dovednosti: Znalost projektové dokumentace a technických nástrojů, které se používají při realizaci projektů.
-Řešení problémů: Schopnost rychle a efektivně řešit problémy, které mohou nastat během realizace projektu.
Osobní vlastnosti
-Preciznost: Důraz na detail a přesnost při všech činnostech spojených s projektem.
-Iniciativa: Proaktivní přístup k práci a schopnost navrhovat inovativní řešení.
-Flexibilita: Schopnost přizpůsobit se měnícím se podmínkám a požadavkům projektu.
-Odolnost vůči stresu: Schopnost pracovat pod tlakem a zvládat stresové situace.
Zaměstnanecké výhody: Kvartální prémie, 13.plat.
Kontaktní údaje
