Základní údaje
- mzda
od 200 000
Kč/měsíc
- pracovní vztahpracovní poměr - plný úvazek
dohoda o pracovní činnosti
- minimální požadované vzdělánívš magisterské
- směnnostpružná pracovní doba
- vhodné prozdravé osoby
- zahájení pracovního poměru1.8.2025
- počet volných míst1
- zaměstnavatelMěstská nemocnice Ostrava, příspěvková organizace
Upřesňující informace
22125 Lékaři v pediatrii
ZamK
Kontakt e-mailem, telefonicky.
Dotazy k nabídce Vám ráda zodpoví Mgr. Kateřina Kyselá, MBA, +420 725 310 242
Co Vám nabízíme?
-Náborový příspěvek ve výši 500 tis Kč
-Smluvní plat vycházející primárně z nařízení vlády (platové tabulky) + odměny a zákonné příplatky (osobní a za vedení, za práci v noci, o víkendech a ve svátek)
-Práci na plný úvazek (příp. nižší min. však 0,8) s možností využití pružné pracovní doby
-Roční odměny vyplacené na základě sjednaných kritérií
Jak si Vás představujeme?
-Profesionál s erudicí a se schopností rozvíjet odborně i organizačně celé oddělení
-Lékař s vizí rozvoje dle nejnovějších trendů v oboru i zastánce mezioborové spolupráce
-Profesionál s dovedností řídit chod oddělení, ale také vést tým lékařů a chutí kooperovat s nelékařskými zdravotnickými pracovníky
-Lékař, který usiluje o kontinuální vzdělávání svého týmu a dbá na předávání zkušeností a řízenou edukaci mladších kolegů, zejména v době specializační přípravy
-VŠ vzdělání v oboru všeobecného lékařství, specializovaná způsobilost v oboru pediatrie/dětské lékařství, další specializace je vítána (dle zákona č. 95/2004 Sb.)
-Osoba zdravotně způsobilá a trestně bezúhonná
-Kompetence pro výkon funkce vedoucího lékaře a primáře
-Energická a komunikativní osobnost s praxí minimálně 8 let
Oddělení Dětské lékařství poskytuje diagnostickou i léčebnou péči dětským a dospívajícím pacientům ve věku od narození do dovršení 19 let. Péče je poskytována jak v lůžkové části, tak v odborných dětských ambulancích. Po restrukturalizaci péče (1. 9. 2025) bude provozováno 30 lůžek vč. lůžek intenzivní péče I. typu (bez intenzivní neonatologické péče).
Pracoviště zahrnuje veškeré spektrum konziliárních a vyšetřovacích metod a kapacit vycházejících z možností spolupráce s odborníky jiných oborů pečujících o dětské pacienty. Konzilia jsou prováděna zejména u oborů chirurgie a úrazové chirurgie, ortopedie, otorinolaryngologie, oftalmologie. Poskytuje komplexní péči také v řadě neoperačních oborů a specializací, jako je interna, kardiologie, gastroenterologie, nefrologie, alergologie, pneumologie, rehabilitace, endokrinologie aj.
Celým svým uspořádáním, provozem i vybavením je maximálně přizpůsobeno dětským pacientům. Umožňujeme současnou hospitalizaci dítěte a rodinného příslušníka. Oddělení je vybaveno špičkovou technikou pro poskytování základní a intenzivní pediatrické péče.
Naše benefity:
-Podporujeme zaměstnance v celoživotním vzdělávání a osobním rozvoji
-Týden dovolené navíc, takže celkem 5 týdnů volna
-Dodatková dovolená na vybraných odděleních (dle rizik)
-Mimořádné 3 dny placeného zdravotního volna, tzv. sick days
-Stravování v naší nemocniční jídelně s příspěvkem zaměstnavatele a další možnosti stravování přímo v areálu
-Cafeterie s příspěvkem z FKSP ve výši 7 000 Kč za rok dle výběru zaměstnance
-Podpora při hledání bydlení v případě přestěhování z jiného regionu či zahraničí na Ostravsko
-Sleva na nájemním bydlení u spol. Heimstaden
-Přednostní nabídka bydlení v městském obvodu Moravská Ostrava a Přívoz
-Možnost využití nabídky bydlení u zřizovatelem provozovaných apartmánových bytů Nové Lauby
-Zaměstnanecká sleva v naší nemocniční lékárně na volně prodejné léky a přípravky
-MULTISPORT karta za zvýhodněnou cenu pro zaměstnance i rodinné příslušníky
-Výhodný telefonní tarif pro vás i pro vaši rodinu
-Zvýhodněné pojištění zaměstnanců za škody způsobené zaměstnavateli
-Zvýhodněná nabídka služeb naší autodílny pro motoristy
-Zaměstnanecké slevy pro pojištěnce zdravotních pojišťoven
-Zajímavé slevy u smluvních partnerů (rekreace, elektro, banky, vinařství atp.)
Kontaktní údaje
