Základní údaje
- mzda
od 37 500
Kč/měsíc
- pracovní vztahpracovní poměr - plný úvazek
- minimální požadované vzdělánívš bakalářské
- směnnostjednosměnný provoz
- počet hodin týdně40
- vhodné prozdravé osoby
- zahájení pracovního poměru3.12.2025
- počet volných míst1
- zaměstnavatelJihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Benefity
podnikové stravování
dovolená navíc
předškolní zařízení
Upřesňující informace
Nástup od: dle dohody
Kdo jsme?
Ústav je zaměřen na přípravu uchazečů v bakalářských programech Sociální
práce a Zdravotně sociální péče, v magisterském programu Management
sociální práce v organizacích, dále programu Erasmus Mundus s názvem
European Master in Migration and Intercultural Relations (EMMIR,
www.emmir.org) a v doktorském programu Sociální práce. Akademičtí
pracovníci Ústavu jsou součástí mezinárodních sítí, mají tedy možnost
rozvíjet sociální práci a přinášet příklady dobré praxe z mnoha zahraničních
univerzit zemí celého světa. Podílí se taktéž na projektové a publikační
činnosti, která tvoří základ vzdělávání na vysokých školách, a zároveň úzce
spolupracují s více než 50 organizacemi, které poskytují sociální služby.
Pracovní náplň
- výuka cvičení, seminářů a přednášek v programech zaměřených na sociální
práci
- vedení a hodnocení bakalářských a diplomových prací
- ověřování znalostí studentů, poskytování konzultací
- podílení se na tvorbě učebních textů
- aktivní zapojení do přípravy a řešení výzkumných úkolů; publikování výsledků
vědecko-výzkumné práce
Požadujeme
- vzdělání v oboru sociální práce – bakalářském, magisterském či doktorském
oboru/programu (minimální stupeň vzdělání – Mgr.);
- Ph.D. titul velkou výhodou;
- organizační a koordinační schopnosti, znalosti v oblasti supervize a odborné
praxe výhodou;
- dobré komunikační schopnosti – pro práci s klinickými pracovišti;
- jazykové znalosti – zejména znalost anglického jazyka, němčina či další jazyky
jsou výhodou.
Nabízíme:
- hrubou mzdu dle Mzdového předpisu JU - od 37 500 Kč
- zajímavou práci s možností profesního rozvoje;
- perspektivu zaměstnání;
- zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání;
- zaměstnanecké benefity: 8 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna,
dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové
penzijní spoření, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské
banky, benefitní program Alza, VIP program DATART, dětská skupina pro
děti zaměstnanců přímo v kampusu, práce v instituci implementující HR
Award apod.;
- možnost cestování – získávání zajímavých kontaktů na partnerských
univerzitách.
Písemné přihlášky doložené životopisem, doklady o vzdělání, vědeckých
hodnostech a o praxi s přehledem publikační činnosti zašlete s označením
„asistent USV ZSF JU“ na personální oddělení na e-mail:
msimandl@zsf.jcu.cz do 3. ledna 2026.
Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně
informováni.
Výběrové řízení může být kdykoliv v jeho průběhu zrušeno a žádný
z uchazečů nemusí být přijat do pracovního poměru
Kontaktní údaje
