Základní údaje
- mzda
od 31 740
Kč/měsíc
- pracovní vztahpracovní poměr - plný úvazek
- minimální požadované vzděláníúso s maturitou (bez vyučení)
- směnnostpružná pracovní doba
- počet hodin týdně40
- vhodné prozdravé osoby
- zahájení pracovního poměru1.4.2026
- počet volných míst1
- zaměstnavatelSociální služby pro seniory Šumperk, příspěvková organizace
Benefity
podnikové stravování
dovolená navíc
jiné výhody
různé příplatky a příspěvky.
Upřesňující informace
– HPP, plný úvazek
Požadujeme:
• odborná způsobilost k výkonu povolání všeobecná sestra dle § 5 zák. č. 96/2004 Sb., v platném znění vzdělání ÚSO, VOŠ, Bc. nebo Mgr.
• dobré komunikační, organizační a manažerské schopnosti znalost práce na PC
• zodpovědnost, spolehlivost, vstřícné chování
• proaktivní přístup k péči, připravenost zastoupit v nezbytných případech sestru u lůžka
• schopnost samostatného rozhodování a jednání, schopnost týmové práce
• morální, trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost
Výhodou:
• nejméně 5 let praxe ve zdravotnictví nebo v sociálních službách
• zkušenost s vedením týmu nelékařských zdravotnických pracovníků
• znalost ošetřovatelských standardů a standardů sociálních služeb
• práce v programu CYGNUS 2
Nabízíme:
• pracovní poměr na dobu jednoho roku s nástupem od 01.04.2026, zkušební lhůta
3 měsíce
• poté možnost prodloužení pracovní smlouvy na dobu neurčitou
• základní plat v rozpětí dle započtené využitelné praxe od 29.740,- Kč do 43.180,- Kč (10. platová třída dle přílohy č. 2 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů)
• zvláštní příplatek 2.000,- Kč (dle § 8 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.)
• osobní příplatek po uplynutí zkušební doby
• příplatek za vedení
• smysluplnou a zajímavou práci v profesionálním týmu
• pružnou pracovní dobu
• 5 týdnů dovolené
• profesní vzdělávání
• supervize
• příspěvek fondu FKSP na penzijní připojištění a stravování
• možnost stravování v objektu organizace
Náplň práce:
• organizace a koordinace nelékařského zdravotnického personálu, ošetřovatelského personálu
• zabezpečení mezioborové spolupráce v rámci organizace
• řízení a plánování personální práce na zdravotně - ošetřovatelském úseku
• odpovědnost za kvalitu poskytované péče
• objednávání, evidování a vydávání zdravotnického materiálu a léčivých prostředků
• odpovědnost za vykazování zdravotní péče na pojišťovny
• komunikace a koordinace spolupráce s ošetřujícími lékaři, zdravotními pojišťovnami, KHS
• administrativa spojená se zdravotní péčí
• kontrola realizace ošetřovatelských postupů a vedení zdravotnické dokumentace
• řešení situací souvisejících se změnou zdravotního stavu klientů
Písemné přihlášky s motivačním dopisem a strukturovaným životopisem zasílejte do 15.02.2026.
Kontaktní údaje
